Työhyvinvointipäivä Mikkeli – kehittämis- ja hyvinvointiohjelmat työyhteisöille
Suunnitteletko työhyvinvointipäivää Mikkelissä?
Unelma Elämä järjestää työyhteisöille elämyksellisiä ja palautumista tukevia työhyvinvointipäiviä, virkistyspäiviä ja tyhy-päiviä Mikkelissä, Etelä-Savossa ja muualla Suomessa.
Ohjelma voi sisältää työyhteisön kehittämistä ja hyvinvointivalmennusta ja siihen voi yhdistää esimerkiksi mindfulnessia, rentoutusta, luontoaktiviteetteja . Suunnittelemme kokonaisuuden yhdessä työyhteisönne tavoitteiden ja toiveiden mukaan.
Eeva Ojalehdolla on yli 20 vuoden kokemus työyhteisöjen ja ryhmien valmentamisesta ja ohjaamisesta.
Ota yhteyttä niin räätälöidään teille sopiva kokonaisuus!
Unelma Elämä järjestää työyhteisöille elämyksellisiä ja palautumista tukevia työhyvinvointipäiviä, virkistyspäiviä ja tyhy-päiviä Mikkelissä, Etelä-Savossa ja muualla Suomessa.
Ohjelma voi sisältää työyhteisön kehittämistä ja hyvinvointivalmennusta ja siihen voi yhdistää esimerkiksi mindfulnessia, rentoutusta, luontoaktiviteetteja . Suunnittelemme kokonaisuuden yhdessä työyhteisönne tavoitteiden ja toiveiden mukaan.
Eeva Ojalehdolla on yli 20 vuoden kokemus työyhteisöjen ja ryhmien valmentamisesta ja ohjaamisesta.
Ota yhteyttä niin räätälöidään teille sopiva kokonaisuus!
Johtajuusvalmennusta esihenkilöille ja johtoryhmille
|
Kukoistavaa ja juurevaa johtajuutta ihmisläheisesti
Onko sinulla halua kukoistaa ja kehittyä johtajuudessa? Johtajuudessa mentaalisella pääomalla on keskeinen rooli. Ajattelutaidot korostuu ja vaikka ajattelu on johtamistyössä keskeistä arkityössä sille ei tahdo jäädä riittävästi tilaa. Valmentajana haluan tukea esihenkilöitä ja johtajia heidän omalla johtajuuden kasvumatkalla. |
Työn kehittämistä ja Lean valmennusta
|
Kestävää menestymistä työn kehittämisellä
Työn kehittäminen sulavoittaa työtä, parantaa tuloksellisuutta ja vähentää hukkaa. Kehittäminen säästää aikaresursseja ja tekee työstä mielekkäämpää ja lisää kilpailukykyä ja menestymisen mahdollisuuksia. Käytössä mm. Lean menetelmiä ja kehittävän työntutkimuksen menetelmiä. Samalla kehittyy myös työhyvinvointi ja työhön sitoutuminen lisääntyy. |
Valmennusta työyhteisöille ja ryhmille
|
Valmennuksia, jotka vahvistavat työyhteisöjä ja hyvinvointia
Inspiroivia ja käytännönläheisiä valmennuksia työyhteisöille, esihenkilöille ja tiimeille. Valmennusten teemoja ovat muun muassa psykologinen turvallisuus, palautuminen ja stressinhallinta luonnollisin menetelmin. Tavoitteena on rakentaa toimivampia työyhteisöjä, vahvistaa voimavaroja ja synnyttää oivalluksia, jotka näkyvät parempana yhteistyönä, jaksamisena ja työn ilona. |
Työhyvinvointipäivät Mikkelissä ja Etelä-Savossa
Aktiviteetteja työyhteisöille ja ryhmille
|
Aktiviteetteja, jotka tuovat iloa, energiaa ja yhteistä tekemistä
Elämyksellisiä ja inspiroivia aktiviteetteja työyhteisöille, ryhmille ja tiimeille. Yhdessä tekeminen, luonnossa liikkuminen, hemmottelu ja uuden kokeminen vahvistavat yhteishenkeä, tuovat vaihtelua arkeen ja synnyttävät muistoja, joista riittää puhuttavaa vielä pitkään. |
Ohjelmat pikkujouluihin työyhteisöille ja ryhmille
Työhyvinvointipäivä Mikkelissä, Etelä-Savossa ja muualla Suomessa
Mikkeli ja Saimaan alue tarjoavat erinomaiset puitteet työhyvinvointipäivälle. Päivä voidaan järjestää yrityksen omissa tiloissa, luonnossa, mökillä tai yhteistyökumppaneiden tiloissa.
Tilauksesta ohjelmat on saatavissa Hangosta Utsjoelle saakka.
Tilauksesta ohjelmat on saatavissa Hangosta Utsjoelle saakka.
Kukoistavaa työelämää - elämyksellisiä hetkiä yhdessä
Elämä on parasta yhdessä jaettuna
-Eeva Ojalehto
Unelma Elämän palveluita PDF
| unelma_elämän_palveluita_2025.pdf |
Luodaan yhdessä teille sopiva kokonaisuus
Eeva Ojalehto -Kokenut työyhteisö ja hyvinvointivalmentaja
Olen valmentanut ja ohjannut työyhteisöitä ja ryhmiä yli 20 vuotta. Ensin Anttolanhovin kuntoutuslaitoksessa missä toimin työfysioterapeuttina ja työelämän asiantuntijana.
Unelma Elämä yrityksessä olen valmentanut ryhmiä ja työyhteisöitä vuodesta 2012 saakka.
Unelma Elämä yrityksessä olen valmentanut ryhmiä ja työyhteisöitä vuodesta 2012 saakka.
